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Palavras-chave ATS para Product/UX Designer

Vagas de Product/UX Designer são triadas por ATS e avaliadas por recrutadores tech, POs e líderes de design que buscam ferramentas, métodos de pesquisa e capacidade de conectar design a resultado de produto. As keywords abaixo aparecem literalmente em vagas reais (Gupy, Glassdoor, LinkedIn) e ajudam seu perfil a passar do filtro automático e a soar como quem trabalha ponta a ponta.

Essenciais

Alta frequência em vagas — o ATS espera encontrar.
  • Figma

    Ferramenta padrão de design e protótipo

  • Product discovery

    Descobrir o problema antes de desenhar

  • User research (pesquisa com usuário)

    Entrevistas, surveys, insights

  • Usability testing (teste de usabilidade)

    Validar fluxos com usuários reais

  • Design System

    Componentes, tokens, consistência

  • Prototipação

    Protótipos navegáveis para teste

  • Wireframe

    Estrutura de baixa fidelidade

  • Interaction design

    Como o usuário interage com a interface

  • Arquitetura de informação

    Organização e hierarquia de conteúdo

  • UI design

    Interface visual, layout, tipografia

  • Acessibilidade (WCAG)

    Design inclusivo por padrão

  • Stakeholders

    Alinhar com PO, dev e negócio

  • Design centrado no usuário

    User-centered design nas decisões

Diferenciais

Destacam candidatos mais competitivos.
  • Design Ops / governança de DS

    Escalar e manter design system

  • A/B testing

    Experimentação orientada a dados

  • UX writing

    Microcopy e conteúdo da interface

  • UX metrics / KPIs de produto

    Adoção, retenção, conversão

  • Service blueprint / journey map

    Mapear jornada e bastidores

  • SQL / analytics

    Ler dados sem depender de dev

  • Workshops de co-criação

    Facilitar dinâmicas com o time

  • HTML/CSS

    Diálogo técnico com desenvolvimento

  • Ferramentas de IA no design

    Figma AI e geração de UI com IA

  • Agile / Jira

    Rotina de squad e entrega contínua

Como usar sem exagerar

  • 1Ancore cada keyword em resultado: 'discovery que reduziu a taxa de erro em 15%', não só a palavra solta.
  • 2Use os termos como realmente aparecem na vaga (discovery, stakeholder, design system em inglês) — o ATS casa por correspondência exata.
  • 3Distribua as keywords entre título, resumo e experiências; repetir a mesma palavra 10 vezes é keyword stuffing e o recrutador percebe.

Descubra quais dessas você já tem

Analise seu perfil e receba sua nota, os gaps por vaga e reescritas prontas para colar.